Wróć do produktów Edukacja · Portal szkoleniowy

Wyszkoleni

Portal szkoleniowy z e-learningiem i webinarami dla szkół i przedsiębiorstw. Zaplanuj, udostępnij szkolenia lub lekcje, sprawdź wiedzę testem i na bieżąco śledź postępy każdego uczestnika.

wyszkoleni.radspzoo.pl/testy
Lista testów i egzaminów w portalu Wyszkoleni — typ, status zaliczenia i limit czasu
Sprawdzanie wiedzy

Testy i egzaminy

Po każdym module lub na koniec szkolenia weryfikujesz ile wiedzy przyswoili uczestnicy.

  • Pytania otwarte i zamknięte, jedno- i wielokrotnego wyboru
  • Limit czasu na pojedyncze pytanie i na cały test
  • Sprawdziany modułowe i finalne egzaminy w jednym widoku
wyszkoleni.radspzoo.pl/zespoly
Lista uczestników z rolami: kursant, szkoleniowiec, manager — z przełącznikami aktywacji konta
Struktura i dostęp

Zespoły, klasy i role

Uczestników grupujesz zgodnie ze strukturą firmy lub szkoły, a role nadają każdemu dokładnie taki dostęp, jakiego potrzebuje.

  • Role: kursant, szkoleniowiec, manager i nauczyciel
  • Zespoły dla firm, klasy dla szkół
  • Aktywacja i zarządzanie kontami w jednym kliknięciu
wyszkoleni.radspzoo.pl/terminarz
29 wrz – 5 paź 2025
pon.29.09
wt.30.09
śr.1.10
czw.2.10
pt.3.10
Cały dzień
08
09
10
11
12
13
10:00Aniela Piątkowska
11:00Marcin Czerwiński
09:00Blanka Kaźmierczak
08:00Marika Nowak
12:00Patryk Lewicki
09:30Wiktor Szymański
13:00Klaudia Wilk
Planowanie

Terminarz w widoku kalendarza

Cały harmonogram w jednym kalendarzu — tak rozplanowany, żeby nauka nie kolidowała z pracą ani z planem lekcji.

  • Widok ogólny i plan dnia
  • Webinary i szkolenia live w jednym miejscu
  • Spięte z komunikatorem i powiadomieniami
O produkcie

Czym jest portal Wyszkoleni?

Wyszkoleni to kompleksowy portal szkoleniowy, który pozwala udostępniać wiedzę zdalnie — w formie interaktywnych prezentacji (SCORM), webinarów i nagrań wideo, lekcji online oraz dokumentów. Zamiast rozsyłać pliki mailem, budujesz uporządkowaną ścieżkę rozwoju: planujesz, dodajesz materiały, realizujesz i sprawdzasz wiedzę.

To samo narzędzie sprawdza się w dwóch światach. W przedsiębiorstwie służy do zarządzania szkoleniami pracowników — od szkoleń wstępnych, przez rozwój kompetencji, po obowiązkowe szkolenia BHP — bez dezorganizacji codziennej pracy, bo każdy uczy się w dogodnym dla siebie momencie. W szkole zamienia się w portal do edukacji zdalnej: nauczyciel udostępnia lekcje i materiały, a uczniowie przyswajają je we własnym tempie.

Uczestników grupujesz w zespoły (zgodne ze strukturą firmy) lub klasy (zgodne ze strukturą szkoły), a liderzy, managerowie i nauczyciele zarządzają nimi oraz na bieżąco widzą poziom ukończenia materiałów. Wbudowany komunikator i terminarz spinają całość, a moduł helpdesk pozwala szybko zgłosić uwagę wprost do zespołu RAD.

Najważniejsze możliwości

To, co realnie zmienia sposób szkolenia ludzi.

01

Szkolenia w wielu formatach

Webinary, nagrania wideo, interaktywne prezentacje SCORM, lekcje online i dokumenty. Moduł może być własny, zewnętrzny (link i data szkolenia online) albo gotową paczką SCORM.

02

Testy i egzaminy

Sprawdzaj wiedzę po każdym module lub finalnym egzaminie. Pytania otwarte i zamknięte — jedno- i wielokrotnego wyboru — z opcjonalnym limitem czasu na pojedyncze pytanie i na cały test.

03

Zespoły, klasy i role

Grupuj uczestników zgodnie ze strukturą firmy lub szkoły. Role (kursant, szkoleniowiec, manager, nauczyciel) dają każdemu dokładnie taki dostęp, jakiego potrzebuje.

04

Śledzenie postępów na bieżąco

Liderzy i nauczyciele w każdej chwili widzą, kto i w jakim stopniu ukończył materiały — co realnie mobilizuje uczestników do nauki.

05

Komunikator i terminarz

Szybki kontakt z liderem, szkoleniowcem lub nauczycielem oraz harmonogram w widoku kalendarza, dzięki któremu szkolenia nie kolidują z pracą ani planem lekcji.

06

Helpdesk i przejrzysty interfejs

Wbudowany moduł zgłoszeń kieruje uwagi wprost do zespołu RAD, a intuicyjny panel ułatwia zarządzanie użytkownikami, szkoleniami, testami i zespołami.

Dla kogo

Jeden portal, dwa zastosowania — i konkretne korzyści dla każdej roli.

Przedsiębiorstwa

Rozwój kompetencji zespołów,szkolenia wstępne i obowiązkowe szkolenia (np. BHP) — realizowane bez dezorganizacji pracy. Managerowie i liderzy weryfikują postępy swoich prawcowników.

Szkoły i placówki edukacyjne

Edukacja zdalna i materiały uzupełniające lekcje. Uczniowie uczą się we własnym tempie, a nauczyciele mają wgląd w postępy każdej klasy.

Działy HR i liderzy

Jedno miejsce do planowania ścieżek rozwoju, przydzielania szkoleń i rozliczania kompetencji w całej organizacji.

Wdrożymy Wyszkolonych w Twojej firmie lub szkole